GoDaddy – Information om lika möjligheter till anställning

GoDaddy är stolta över att tillämpa principen om lika möjligheter vid anställning. Vi diskriminerar inte sökande eller medarbetare på grund av ålder, etnicitet, hudfärg, nationell härkomst, medborgarskap, religion, trossamfund, kön, sexuell läggning, könsidentitet eller -uttryck (inklusive personer som befinner sig i en könstransition, har genomgått en transition eller antas befinna sig i en transition), civilstånd eller registrerat partnerskap, fysiskt eller psykiskt handikapp, sjukdom, graviditet, föräldraskap, genetisk information (inklusive familjens medicinska historia), militär- och veteranstatus eller på någon annan grund som är förbjuden enligt tillämplig lagstiftning.

Dessa skydd omfattar all praxis och alla beslut inom ledningen, inklusive rekrytering och anställning, utvärderingssystem, befordran, utbildning och program för karriärutveckling. I enlighet med dessa skyldigheter tillgodoser GoDaddy även medarbetare och sökande med funktionsnedsättningar och genuint hållna religiösa trosuppfattningar och sedvänjor i rimlig utsträckning.

Om du har funderingar om processerna för ansökan, rekrytering och anställning kan du skicka dem till HR@godaddy.com.